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Titre
Text copied to clipboard!Comptable de la Paie
Description
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Nous recherchons un Comptable de la Paie expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion complète du processus de paie, garantissant que tous les employés sont payés correctement et à temps. Vous serez chargé de la préparation et de la vérification des feuilles de temps, de l'administration des déductions et des avantages sociaux, ainsi que de la conformité avec les lois fiscales et du travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le département des ressources humaines pour résoudre les problèmes liés à la paie et fournir des rapports financiers précis. Une attention méticuleuse aux détails et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément sont essentielles pour réussir dans ce rôle. De plus, vous devrez rester informé des changements législatifs et réglementaires qui pourraient affecter les processus de paie. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous avez une solide expérience en comptabilité de la paie, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Préparer et traiter les cycles de paie réguliers.
- Vérifier l'exactitude des feuilles de temps et des données de paie.
- Gérer les déductions fiscales et les contributions sociales.
- Assurer la conformité avec les lois fiscales et du travail.
- Collaborer avec les ressources humaines pour résoudre les problèmes de paie.
- Préparer des rapports financiers et des analyses de paie.
- Mettre à jour les systèmes de paie avec les changements d'employés.
- Répondre aux questions des employés concernant la paie.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en comptabilité ou domaine connexe.
- Expérience préalable en comptabilité de la paie.
- Connaissance des logiciels de paie et de comptabilité.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Attention aux détails et précision dans le travail.
- Capacité à gérer des informations confidentielles.
- Connaissance des lois fiscales et du travail.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience avec les logiciels de paie?
- Comment assurez-vous la précision dans le traitement de la paie?
- Avez-vous déjà géré des audits de paie? Si oui, comment?
- Comment restez-vous informé des changements législatifs affectant la paie?
- Comment gérez-vous les erreurs de paie signalées par les employés?
